有限会社太清産業社では、従業員が安心安全に働けるよう、作業環境整備に力を入れています。
モットーは「長く・楽しく働く」
お一人お一人の年齢や家庭環境に配慮した働き方が可能です。
太清産業社は、従業員のワンランク上の働く幸せを実現します。
太清産業社で働くおすすめポイント
有限会社太清産業社の2024年度の有給取得率は平均で84.6％でした。
有給休暇は午前・午後の半日単位で取得することが可能です。当日の申請でも対応しています。申請時に理由を説明する必要は一切ありません。
太清産業社では、子育てや介護を行う従業員に寄り添う制度を整えています。
介護・育児休暇＆休業制度
時間控除勤務制度
勤務形態の一時変更
全従業員の平均年齢は61歳で、女性従業員の割合が多い会社です。子育ても介護も皆が通ってきた道。急なお休みや予定変更の発生にも理解があり、悩み事は経験者に相談することもできます。
太清産業社では、長く働くためにどうしていくか。を常に相談しながら勤務いただけます。
太清産業社の清掃業務は一日中体を動かすハードワークです。だからこそ働く皆さんの健康をしっかりと管理し、長く働いてもらえるよう様々な対策を取っています。
年に1回全従業員を対象に健康診断を実施しています。費用はもちろん全額会社負担です。
夏は熱中症対策品の支給、冬はインフルエンザワクチン接種費用の補助も行っています。
日々の清掃作業でも体に無理な負荷がかからないよう、安全管理部門を中心に道具や清掃方法を十分に検証し、マニュアルに落とし込んでいます。
40代～60代の女性従業員が多いので、更年期症状真っ只中の方、乗り越えた方の両方が在籍しています。ツライ症状の乗り越え方や医療へのアクセスなど情報交換ができます。症状が酷い時は業務量を調整するなどの相談も可能です。
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太清産業社のお仕事内容
業務部 日常清掃スタッフ
オフィス・工場・学校・社員寮などの日常清掃を行います。清掃場所はトイレ、洗面、廊下、階段、会議室などです。掃除機・モップ掛けが中心のお掃除です。
作業方法はマニュアル化されており、入社後にしっかりとした研修を行いますので、未経験の方でも安心して始めていただけます。
フルタイム勤務の正社員と短時間勤務のパート・アルバイトの2つの勤務形態があります。
業務部 定期清掃スタッフ
ワックスがけ、カーペット洗浄、ガラス清掃、植栽剪定などの定期清掃業務を行います。
ポリッシャーやスイーパーなど清掃マシンを使う作業がメインになります。
業務部 現場管理スタッフ
日常清掃の現場を巡回し、品質チェックと作業確認指導を行います。日常的な現場作業はありませんが、スタッフを指導する立場になりますので、清掃の技術と知識が求められます。
この他にも、新入社員研修や新規案件の現場見積もり、スタッフの技術向上のための勉強会の実施、展示会に参加して清掃道具を選定したりなど、業務内容は多岐に渡ります。
ルーチンワークではなく自分で業務計画を立てて進めていけますので、変化のある仕事が好きな方にオススメです。
総務部
太清産業社のバックオフィス業務全般を担当します。
安全管理部
従業員が安全に作業ができるよう、作業現場を巡回し危険個所やスタッフによる不安全行動の改善・指導を行います。
高い安全管理知識が求められるため、研修会への参加や参考資料の読み込みをするなどして日々知識の向上を図ります。
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太清産業社が選ばれる理由
太清産業社は、高い清掃品質と安全作業でお客様に清潔で快適な生活空間を提供する、プロの清掃作業集団です。
清掃作業は、ほうきの持ち方からモップの動かし方まで全てマニュアル化されています。清掃経験のある方でも、入社後は太清産業社の基本作業を覚えることから始めていただき、一定の基準を満たすレベルになるまで研修を行います。
高い清掃品質を保つため定期的に作業確認を行い、基本作業から逸脱した清掃方法にならないように注意しています。
太清産業社では、従業員の皆さんに安全に作業していただくために、毎月１回の安全勉強会の実施、作業現場での指差呼称の実施、保護具の装着など、製造業の安全管理基準をベースとした厳しい安全管理体制を敷いています。
【清掃×安全】はピンとこないかもしれませんが、安全意識を高めて作業することで労災事故を防止し、安心・安全な環境で長く働くことができます。
